派遣についてDispatch
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派遣とは？
派遣とは、ご登録いただいた皆様（派遣スタッフ）に条件とスキルにあったお仕事をご紹介し、派遣先企業でヒューマン・デザインの派遣社員として働いていただくシステムです。雇用契約はヒューマン・デザインと派遣スタッフの間で発生します。
派遣のしくみ
- 派遣会社へ登録予約
- お電話、またはホームページの仮登録フォームからご予約下さい。
- 派遣スタッフ登録
- 希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧にお伺いします。
尚、登録には写真付の履歴書、職務経歴書など必要な書類を添えて当社へお越し下さい。
- お仕事紹介
- 当社が提携企業より頂きましたお仕事を紹介させて頂きます。
ご希望に沿ったお仕事を紹介致します。
- 仕事決定と手続き
- 就業先が決まったら、契約書(就業条件明示書)をお渡しし、雇用手続きを行います。
また仕事を開始するにあたっての確認事項やアドバイスをいたします。
- 就業スタート
- 初出勤日は、当社スタッフが同行しますのでご安心下さい。
業務に関しては、派遣先企業の指示に従って下さい。
派遣のメリット
- merit1自由に使える時間
- 海外旅行好きのあなたが2週間以上の休暇を取ろうとしても、 正社員の場合、かなり難しいことだと思います。 ところが派遣の場合なら、半年働いて半年海外暮らしという選択も可能なのです。
- merit2伸ばせるスキル
- コンピュータ・語学・経理などの専門スキルを持っていても、 一般企業の社員がスキルのみを磨くのは困難です。 他部署に配置されるかもしれず、また業務内容が必ずしもスキルに合致するとは限りません。派遣ならその能力によって派遣先に行くことになるので、スキルを向上させることができます。遣先企業で実際に働いてみることにより、職場の風土、雰囲気を肌に感じて、自分に合うか否かを判断できます。
- merit3大きなチャンス
- 不況のため、新卒ですら正社員として就職するのが難しい時代です。転職であっても高いスキルを求められ、なかなか希望の企業へ就職することができない場合もあります。派遣ならそんな時代でも様々な企業で働き、スキルアップするチャンスがたくさんあります。
- merit4自分に合った職場選び
- 派遣スタッフという立場で様々な企業での業務を経験し、自分に合った会社を見つけることができます。
- merit5完全残業代保障
- 残業時間分もお給与のお支払いを致します。
- merit6保険制度
- 派遣スタッフという立場でも加入条件を満たす就労の場合、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入することができます。
- merit7大企業で働けるチャンス
- 提携している企業が大手の場合、正社員としての就業を諦めていても、派遣スタッフとして働ける可能性があります。