人材をお探しの企業様Client
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サービスの流れ
- 派遣のご依頼
- 1日4時間の業務から長期のお仕事まで、必要な人数、必要な期間でご依頼いただけます。
- 要件ヒアリング
- お客様の求める人材の経験やスキル、就業環境を営業担当がお伺いします。
- 人材選出
- 派遣スタッフの持つ才能や能力・諸条件をご要望に合わせてベストマッチングします。
- 派遣のご契約を締結
- 労働者派遣基本契約書を双方で締結します。
- 就業開始
- 派遣スタッフの就労状況を定期的に確認し、毎月ご報告いたします。
お客様と派遣スタッフとヒューマンデザインの契約
企業様からのよくあるご質問
有料職業紹介とは？
有料職業紹介とは、人材をお探しの企業様に当社へ登録している人材から、条件に合った人材を有料でご紹介させていただくサービスです。企業様とご紹介させていただく人材との間で条件がマッチし、雇用が決まりました時点で紹介手数料が発生する仕組みとなっています。
いきなり正社員雇用は・・・という企業様には、紹介予定派遣サービスもご用意させていただいております。派遣就業終了後の職業紹介も、有料職業紹介事業として行われますが、派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者の雇用を決定した時点で、職業安定法施行規則の範囲内で当社が定めた紹介手数料が発生する仕組みとなっております。 人材に関することなら、まずはお気軽に当社にご相談下さい!!
アウトソーシング事業
貴社の業務や工程の一部を私たちが受託することで、各種コストの削減に貢献し、最小限のコストで最大限の生産性確保を可能にします。その領域は 業務単位でのサポートのみならず、技術面でのパートナーシップにまで及んでいます。
専門スタッフが事務処理にあたりますので、スピーディで高品質が確保できます。
クライアントの状況に合わせ、顧客サイドに立ったサービス及びコンサルティングを提供します。また委託、請負契約等にそって受託した会社等が、自社の労働者を自社で指揮命令を行い、自社業務として受託した業務を処理する契約関係です。
委託会社側から見れば、他社の労働力を活用する点で派遣と何ら変わりはない上、派遣契約と異なり派遣法の規制等がない面で、多くの企業の本音で言えば派遣よりも業務委託等が好ましいといえるでしょう。